定量或定人勞動(dòng)關(guān)系大不相同。
勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣以定量或定人的不同勞動(dòng)有著不同的關(guān)系。首先，勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣最大的區(qū)別在于，勞務(wù)外包單位只接受勞務(wù)成果并支付相應(yīng)的報(bào)酬。合同標(biāo)的一般是東西。勞務(wù)外包單位與勞務(wù)提供者沒有直接勞動(dòng)關(guān)系的，適用《中國(guó)合同法》；勞務(wù)派遣中，用人單位不與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣單位與用人單位簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議。合同標(biāo)的一般是人。同時(shí)，在發(fā)生沖突時(shí)，適用《中國(guó)勞動(dòng)合同法》。
其次，勞務(wù)外包單位不直接管理提供勞務(wù)的人員，其工作形式和工作時(shí)間由勞務(wù)外包單位自行安排；勞務(wù)派遣中的勞務(wù)人員需要按照用人單位確定的工作形式和工作時(shí)間進(jìn)行勞動(dòng)。
最后，勞務(wù)外包可以是個(gè)人、法人或者其他實(shí)體；勞務(wù)派遣單位必須是嚴(yán)格按照勞動(dòng)合同法規(guī)定設(shè)立的法人實(shí)體；因此，從這個(gè)角度看，勞務(wù)派遣更加規(guī)范，勞務(wù)人員的權(quán)利更加有保障。
